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    会议一开始，郑墨寒就直奔主题，同时证实了niki和夏夕颜的猜测都是正确的。郑墨寒说：“今天我请几位过来主要是想讨论一下人事经理tom的续约问题，tom的合同下个月到期，按照我新的部门架构，人事和行政会合并，称为人事行政部，所以人事经理这个职位以后不再需要，但是因为tom也在这里服务了很多年，为了慎重起见，我想用投票的方式来决定是否要留用这名职员。”

    参加这个会议的除去郑墨寒外一共有八个人，采购总监江若水，家电采购经理夏夕颜，行政部经理方卓，另外五人是华东区区长，和其他部门的四名采购经理。财务部和采购支持部门的经理都在休假，所以没有前来参加会议。

    一听说是为留用tom的问题投票，江若水第一个投了同意票，同时她列举了很多理由来说明tom对公司的作用。江若水发言后，区长和四名采购经理也投了同意票。

    这时轮到方卓发言，方卓说：“我反对续约。目前公司人事费用已超支，应该尽量减少中高层人员的编制，何况人事经理很难向其他部门转换，如去门店，也会增加门店的人事成本。所以如果不是出色的业务人员，这种合约到期岗位又已经取消的职员没有必要续约。”

    方卓说完，郑墨寒接过他的话说：“同意的和反对的各有一人陈述了他们的理由，现在我再给大家一次投票的机会。”

    在座的几位经理仔细地研究着郑墨寒的倾向性，但无法得到清晰的答案，于是都犹豫着不敢表态。郑墨寒看到这种情况，又说道：“如果不知道如何选择的，可以投弃权票。”

    这句话正中经理们下怀，在无法了解总裁的真实意图时，投弃权是最安全的选择，于是除江若水坚决地投了同意续签票，方卓投了反对续签票后，所有人都投了弃权。这时整个会议室里只剩下了一个人还没有投票，那个人就是夏夕颜。

    所有人的目光都集中在夏夕颜的身上，夏夕颜微微一笑，看了看四周的人群，然后转向郑墨寒说：“我投反对票，不同意公司和tom续约。”

    郑墨寒点点头，没有任何表情，然后转向大家总结道：“两票反对，一票同意，我决定公司将不和tom续约。人事部即日起并入行政部，方卓将担任人事行政部经理一职，接管所有人事部的工作。方卓，请处理和tom解约的事情。”

    方卓回答：“好，我一定会妥善处理的。”方卓说完转头看向夏夕颜，夏夕颜对着他隐秘的一笑，方卓同样回报她那样的笑容。

    郑墨寒宣布散会后，夏夕颜和方卓一起并肩向外走去，当她不经意地侧身时，看到江若水怨恨的目光，正直直地看着她和方卓，夏夕颜立刻对她露出一个灿烂的笑容。


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