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    “什么顾忌？”黄皓夫似乎来了兴致，昂起头，愈发显得威仪凛凛。

    孙俊民道：“首长，看的出陈浩这孩子很要强。他万一理解错了您的用心，认为您这做法是想补偿他这二十年被离弃的境遇的话，我想他很有可能会婉言拒绝的。”

    “不错。俊民你考虑的很全面。”听完孙俊民的解释，黄皓夫也不禁暗自动容，兴致颇盛的脸色随之也黯淡了下来。良久，他才慢慢张开嘴，悠悠叹道：“说实在的，我欠这孩子的。明武他们当年作孽啊。。。。。不把这孩子栽培出来，我心不甘啊。”

    “首长，组织部门正在考虑从高校中选拔一批优秀人才去地方上挂职锻炼，为期三年。”孙俊民最近一直在关注这件事情，很重要的一点就是他意识到可以借这个契机达成黄皓夫的心愿，同时也可以趁这个机会对陈浩的个人能力做一个全方位的考察。“我看天京大学完全可以将陈浩列为选拔对象的。”

    “哦，陈浩那孩子能够凭自身能力争取到这样的机会么？”看的出，黄皓夫对孙主任的提议很是动心。身为俯瞰世界的领袖级人物，黄皓夫此时的心态反到有些患得患失起来。他既希望看到自己孙子能够以自身的真才实学在众多优秀学生的选拔中脱颖而出，又有些担心自己如果真的不闻不问，陈浩是否能够在强者如林的天京大学争取到这样一个宝贵的机会。

    “首长，还是由我出面和教育部、组织部的同志提前打个招呼，让陈浩以特优生的身份直接成为选拔对象？”孙俊民又岂能不清楚黄皓夫心中的担忧。

    “俊民，这件事情你还是先去找陈浩那孩子谈一谈。看他对这件事情有什么想法。如果，他有顾虑但又非常希望得到这样一个机会的话，你就替他安排吧。”对于孙俊民的良苦用心，黄皓夫自是心知肚明。内定陈浩为选拔对象固然可以省去许多不必要的麻烦，但真的这样做也就使得“竞争”二字黯然失色。

    选拔优秀生下派挂职是组织部门任用干部的新的尝试，党内对这样的选拔干部机制是非常重视的，不少同事都希望借这样一个平台形成一种良性的循环机制，为党和政府培养出更多符合新时期建设需要的好苗子。

    如果不是为了孙子有一个施展自己才华的空间，自己应该不会就这样轻易违背自己坚持了一生的原则吧？看着孙主任轻手轻脚离开书房的背影，黄皓夫用劲按了按自己的两侧太阳穴。


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